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    为全面贯彻落实党在新时代新征程下对教育工作者的要求，树立新入职教师的职业理想信念和责任担当，学校于8月23日至30日举办了为期七天的2024年新教师入职培训，具体培训内容涵盖校园文化制度、师德师风、教师成长、课堂观摩、评课议课、新课标解析等多个方面。

    培训首日,学校党总支书记、校长徐厚民，副校长文秋红出席了开班仪式，教务处主任占发龙担任主持人。

    学校党总支书记、校长徐厚民首先致开班欢迎词，代表学校对全体新入职教师表示热烈欢迎，他对新教师提出了四点希望：一是牢记人民教师的光荣使命，二是希望大家坚守“至诚敬业，真爱化人”的师风要求，以高度的责任感和使命感去面对岗位上的困难和惆怅；三是不断提高自己的教育教学能力，善于创新教育方法和手段，不断激发学生的学习兴趣；四是以开放的心态融入陶溪川职业学校，成就更优秀的自己，享受教育带来的快乐和成就！

    新入职教师们也逐一进行自我介绍，他们纷纷表示将珍惜这次宝贵的机会，虚心向有经验的教师学习，不断提升自己的专业素养和教学能力，期望在这一过程中找到自我成长与学校发展的最佳路径，为教育事业贡献自己的力量，共同书写教育的美好篇章。

    当日下午，教务处李昭君老师和胡也夫老师为新入职教师们进行了校园文化及制度培训，使新老师们快速熟悉学校的日常管理工作，便于后期的工作高质量开展。

    8月26日，副校长文秋红为新入职教师们带来一场以“职业教师素质提升”为主题的精彩培训。她立足于学校工作实际和自身经验，多方面、多维度地为新老师们剖析职业教育工作者该如何“精益求精”。培训结束后，相信新老师们对新时代师德师风建设、教育家精神，如何在实际教学中尽好教师职责都会有更深的体会。

    次日，汪鸿华老师为新入职教师们进行了以“心理健康与保健”为主题的相关培训。汪老师从教师心理健康现状、教师心理健康意义、教师心理健康标准、教师心理健康保健与调适四个方面进行了阐述，并建议全体教师应掌握必要的心理健康知识、更要维护和促进自身心理健康。同时，指导他们如何去应对工作与生活中的压力。

    为提升教师的教学能力、业务能力，把强课提质落到实处，8月28日上午，袁文瑞老师为全体新师们进行了教学策略、教学常规培训。作为有着42年教龄的前辈老师，袁老师毫不吝啬地分享了自己的经验与教学技巧。新入职教师们认真聆听并及时展开研讨交流，对教学常规和教学策略有了更加清晰的认识和思考。学履不停，行而不辍，相信老师们会以崭新的姿态砥砺奋进，笃行致远，绽放自己的教学风采。

    8月28日下午起，新入职教师们进入磨课阶段。教务处主任占发龙针对老师们不同的教学风格及特点，提出改善意见，切实帮助老师们上好“开学第一课”。磨课的过程是一个学习、探究、实践的过程，也是一个合作交流、反思和创新的过程，更是一个专业素养提升的过程。经过这一阶段磨课，新入职教师们成长迅速，对将要到来的教学生活也信心百倍，热情高涨。

    砥砺深耕行致远，笃行不怠启征程！7天的培训，全体新进教师把握学习机会，珍惜培训时光，‌从文化解读、制度引领、专业指导到实操训练，从教学方法到课堂管理、班级规划、师德师风建设……新进教师们共同经历了知识的洗礼、‌技能的锤炼和团队的磨合。8月30日，在学校三楼会议室举办了新师培训结业仪式。

    结业仪式上，学校党总支书记、校长徐厚民讲话。他充分肯定了新入职教师们在整个培训过程中的表现，勉励大家沉淀自己，凝练成深邃的教育思想；提升境界，重新定义职业的崇高意义；开阔胸怀，涵养自己心中的大爱；雕刻自己，提升教育教学精湛的技艺。

    “有志矣，‌不随以止也”。培训只是开始，是新进教师将所学知识和理念应用到实际教学中不断探索和成长的新起点。品质教育，携手共进，陶溪川职业学校全体教师必将踔厉奋发，笃行不怠，不忘教育初心，牢记育人使命，谱写高品质职业教育新篇章！

编 辑 ：余 未

审 核：占发龙 李建龙

审 定：文秋红